私達のミッションは、採用フィールドとICTフィールドでのソリューションを通して、保育園のリソースを安定させる事で
保育園の拡大に貢献し、待機児童問題の解決、女性の社会進出に貢献していくことです。
保育士を採用する環境は年々厳しいものになってきています。業界の採用コストを下げ、保育園が採用したい人を採用出来るように、仕組みを作っています。
十分な人材を確保することが難しい中、それをテクノロジーで補うことが出来るようなツールを開発し、市場に拡充しています。
枯渇した市場で人材を取り合う状況を改善出来るよう、新たな人材を発掘し、資格と経験を持った保育人材を増やしています。
保育士の紹介事業及び、求職者の募集から入社、入社後のフォローまで一貫してサポートするRPO事業を行っています。
保育園の人材に特化した求人メディアを運営。低コストで成果の出るサイトで保育士、栄養士の採用に貢献します。
業界全体が人材不足でどうしても取り合いになってしまう環境を変えていくべく、短期間型の保育士養成を行っています。