保育市場は、女性の社会進出と待機児童の問題の増加により近年大きく変化してきました。
そしてこの先、少子化の進行に伴い、これまでとは異なる変化を迎えていくことになります。
待機児童・保育施設の増減はそのまま保育人材の市場やキャリアの変化に直結します。
OUR MISSION
待機児童問題の解決
女性の社会進出に貢献する
01
保育人材採用の
ミスマッチを防ぐ
募集から採用まで正しい情報とコ
ミュニケーションの中で安定した
選考が出来るようにします。
02
保育人材の
採用業務をスマートに
採用にかかるトータルの時間とコ
ストを圧縮し、本当に必要なとこ
ろに無駄なく集中投資出来るよう
にします。
03
保育現場の
業務をスマートに
対人業務を対ITにすることで業務
スピードを加速させると共に業務
の精神的なストレスを減らし不要
な離職を防ぎます。
MISSION
私達は、採用課題を軸にノウハウ提供とIT導入によって
安定化とスマート化を進め、保育領域での人事課題を解決しています
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