採用代行事業 | 株式会社HUNTER

保育士の採用にあたって必要となる業務の全てが業務範囲となります。
社内で進めていただく業務とアウトソース出来る業務とで分担しながら、引き継ぎ・代行を行っていきます。

求人掲載の準備

ヒアリング・マーケティング・採用計画書の作成・採用管理ツールの導入・情報共有ツールの導入・人材紹介会社 / 人材派遣会社との交渉と依頼・広告代理店との交渉と依頼・求人広告の選定と申込み

求人掲載中の管理

掲載期間のデータ収集・求人各種媒体の管理 / 運用・SNSの運用・広告の運用・ブースの出展・ホームページの改修 / 運用・候補者のスカウト・採用関連の受付・候補者との面談及び各種連絡・候補者の書類選考・候補者の見学同行・説明会の実施

Webデータ・紙媒体の制作等

SNS / Web広告に必要なパーツの制作・チラシやパンフレットなどの紙媒体の制作・各種資料のディレクション・養成校への資料発送・入社書類の準備 / 発送

採用後のサポート

研修会、懇親会の実施・オリエンテーション実施・離職防止のための相談

お申し込み

弊社と交渉いただける（社内の取りまとめをしていただける）
担当者の方を決めていただいた上で、お申込みをいただきます。

リサーチ期間

採用に関しての現状について約1ヶ月程度調査させていただきます。
目標の人数、現在の採用数や方法、運営の体制や取引先など、採用業務を完全代行
して成果を約束出来る状況にあるのかを分析させてていだきます。

契約

採用計画書と契約書に同意していただき、契約を締結させていただきます。
契約期間は半年〜1年です。

業務開始

契約締結後、最短で翌日から計画書に沿って、業務の引き継ぎを進めさせていただ
きます。

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