採用コンサルティング事業
保育士の採用にお困りの施設運営者に向けて中長期的な採用計画と
業務の進め方について提案させていただきます。
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採用の実務には入らず、現状の課題を整理し必要な人数を採用していくために必要となるリソースや予算を考え、実務計画を作ります。1年を通して5人以上の保育士を採用するために、どこに時間と費用をかければいいのか分からないという法人様には、最適なサービスとなっております。
ヒアリング 1回目
採用計画と進行方法のご提案
ご契約
ヒアリング 2回目
採用計画に基づいた資料の作成
弊社からのプレゼンテーション
採用進捗の確認
採用の進捗状況を確認
必要に応じて計画の修正案を作成
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